COACHING

DESCRIPCIÓN

El objetivo del Coaching es conseguir el máximo desarrollo profesional y personal de las personas. Gracias a esta metodología se aumenta el compromiso y la responsabilidad, obteniendo mejores resultados empresariales y personales.

Es un proceso constante de aprendizaje que origina cambios cognitivos, emocionales y conductuales. Esta disciplina emergente pretende romper aquellas rutinas defensivas que impiden que afloren las acciones pensadas.

El Coach “entrenador” guía a las personas o al equipo para conseguir la meta deseada.

COACHING PARA EMPRESAS

Estudiamos en profundidad cada caso y aconsejamos el proyecto de coaching empresarial más adecuado a las características concretas de cada empresa.

Los objetivos del Coaching empresarial son los siguientes:

– La Gestión del Tiempo.

– La Gestión de Personal.

– La Agenda del Ejecutivo.

– Se gestiona la falta de motivación.

– Metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación…

– Proyectos específicos.

– Problemas internos o externos a la empresa que estén afectando su rendimiento.

– Otros…

RESULTADOS FINALES

  • Ayuda a conseguir talentos individuales y de equipo
  • Favorece la transformación de las personas y los equipos.
  • El coaching es una herramienta para potenciar al máximo el desarrollo profesional.
  • Potencia la toma de decisiones y genera organizaciones orientadas a la excelencia
  • Facilita la construcción y mejora de equipos y la búsqueda de soluciones alternativas y la sinergia y entendimiento del aporte de cada uno al equipo
  • Genera nuevas perspectivas, aumenta el compromiso y la responsabilidad con los objetivos de empresa
  • Mejora los resultados para uno mismo y para la organización

DATOS DE INTERÉS

  • Indoor
  • Duración Actividad: de 1 a 2 horas
  • Grupos de 5 a 1000 personas
  • Sin requisitos previos
  • Viable realizar en cualquier zona de España y extranjero
  • Varios idiomas